En su Plan Climático Centrado en la Justicia, Tom Steyer se compromete a declarar a la crisis del cambio climático como emergencia nacional desde el primer día de su presidencia y tomará acción ejecutiva inmediata para comenzar la implementación de su plan climático. Esto incluye inversiones federales en infraestructura y energía limpia, estándares agresivos de rendimiento para la reducción de polución, compromisos a procesos y nombramientos públicos incluyentes y transparentes, acabar con el despilfarro de recursos públicos, y responsabilizar a las empresas de combustibles fósiles. Este memo identifica nuevos detalles sobre cómo Tom implementará importantes componentes de su contexto para poder sustentar 4.6 millones de trabajadores de tiempo completo cada año para un total de 46 millones de empleos a lo largo de un periodo de 10 años.

El plan de Tom frenará las reglamentaciones de la era de Trump desde el primer día, y emitirá una orden de emergencia para restaurar temporalmente los niveles mínimos correspondientes al año 2016 de protección ambiental y revisión científica para protecciones ambientales y laborales que él ha intentado debilitar, en tanto que nuevas reglas y procedimientos son desarrollados de manera consistente con nuestra meta del año 2045 y en cumplimiento a prácticas laborales justas..

ANÁLISIS DE EMPLEOS

Betony Jones, una experta en labor ambiental que ha realizado extensos análisis para la Casa Blanca, el Estado de California, la Universidad de California, la Fundación de Energía, y otros clientes prominentes, completó este análisis de empleos de los componentes principales de este contexto. Ella determinó que el contexto de Tom podría expandir dicha prosperidad a nivel nacional y acelerar la tasa de crecimiento de empleos de energía limpia, para poder sustentar 4.6 millones de trabajadores de tiempo completo cada año para un total de 46 millones de empleos a lo largo de un periodo de 10 años en la transición a una economía de energía limpia. Jones encontró que el plan de Tom podría llevar a un drástico incremento en afiliación sindical dentro de la industria de la construcción, restaurando la densidad sindical en ese sector a niveles que no han sido vistos desde 1945, en el apogeo del movimiento laboral.

PROYECCIÓN NACIONAL DE EMPLEOS BAJO EL CONTEXTO DE TOM

Las inversiones propuestas por Steyer para infraestructura climáticamente inteligente, estándares limpios de construcción, estándares limpios de electricidad, y la Coalición Climática Civil aportarían aproximadamente 46 millones de empleos — equivalente a una fuerza laboral de 4.6 millones de personas con un empleo de tiempo completo y climáticamente inteligente por 10 años. Aunado a los 46 millones de empleos directos a lo largo de diez años cuantificados en el análisis de Jones, habrá millones de empleos indirectos nuevos, los cuales se crearían en la cadena de oferta para proveer las materias primas y componentes para hacer que dicho trabajo sea posible, así como trabajos inducidos, los cuales se crearían conforme estos nuevos empleados gastan dinero en sus comunidades. Por ejemplo, mientras el análisis de Jones cuantifica empleos para instaladores y fabricantes de paneles solares (empleos directos), no cuantifica los empleos asociados con la oferta de componentes, equipo, y materias primas para el fabricante (empleos indirectos), ni los empleos sustentados en la economía general conforme los trabajadores en la industria de energía solar obtienen bienes comerciales, compran hogares, etc (empleos inducidos).

Esta propuesta también crearía una fuerte demanda para trabajadores con mayor adiestramiento y mejores compensaciones. Cerca de 8 millones de estos empleos serán necesarios en una escala de servicios públicos para la construcción, y actualización de redes eléctricas suministradas por energía renovable, siendo ambos sectores que sustentan buenos empleos sindicales. Los empleos creados a través de inversiones en infraestructura y en transicionar a edificios 100% limpios potencialmente harán crecer la construcción total de la industria en un tercio, y con fuertes estándares laborales, estos nuevos empleos podrían casi triplicar la densidad sindical en la industria de la construcción a niveles no vistos desde 1945.

PROTECCIONES DE CALIDAD DE EMPLEOs

Bajo el Plan Climático Centrado en la Justicia, no sólo habrán más trabajos — habrán mejores trabajos. El plan de Tom recompensará a los trabajadores por las habilidades que adquieran para enfrentar los retos de esta transición y respetará la dignidad de la gente trabajadora. Un empleo será suficiente, y los trabajadores recibirán salarios y prestaciones, estabilidad laboral, y seguridad que permitirán la manutención de su familia.

Conforme construimos una economía climáticamente inteligente, el más alto crecimiento será en industrias tradicionalmente densamente sindicalizadas, tales como el sector eléctrico, el de construcción de obras públicas, y el de manufactura, y nosotros invertiremos en sectores como la agricultura, la foresta, y la eficiencia de edificios y la industria en general, donde los empleos no pueden ser exportados y los trabajadores no tienen que competir con trabajadores explotados en el extranjero.

Nosotros incrementaremos la voz de los trabajadores en la economía de energía limpia eliminando las barreras a la organización y a la negociación colectiva en el sitio de trabajo. Apoyaremos sendas de entrada como entrenamiento para preparación al empleo y al adiestramiento, y servicios integrales para individuos con barreras al empleo. También proveeremos apoyo para empresas operadas por minorías y mujeres, emprendedores, contratistas, y empleos locales para garantizar que los contratos públicos ayuden a crecer los empleos de calidad y estimulen las economías locales.

La mayoría del trabajo que se realizará en la construcción de una economía de carbón neutral requerirá las destrezas y el entrenamiento de esos trabajadores actualmente empleados en los sectores de combustibles fósiles, de construcción, y de manufactura. Por ejemplo, los técnicos que instalan hornos de gas y calentadores de agua en hogares el día de hoy continuarán instalando equipo para calefacción y para calentamiento de agua en hogares conforme actualizamos hacia sistemas de calentamiento más limpios que no requieran de gas natural. Los mismos técnicos podrán otorgar el mismo servicio, pero en vez de trabajar con peligrosos y tóxicos sistemas de gas, ellos trabajarán con sistemas limpios y libres de fósiles. De esta forma, la transición a trabajar en la economía de energía limpia será directa para la mayoría de los trabajadores: sólo cambiará el equipo que ellos instalen. La mayoría de los trabajos que están asociados con combustibles fósiles el día de hoy no se irán a ninguna parte; sólo necesitarán transicionar hacia la aplicación de procesos y productos de bajo carbón, como autos eléctricos, baterías, y construcciones e industrias eficientes.

Con el plan de Tom, muchos trabajadores actualmente empleados en la industria de combustibles fósiles tendrán otras buenas alternativas de empleo en industrias crecientes, y los trabajadores con capacitación altamente especializada para trabajar con combustibles fósiles recibirán apoyo adicional, como reentrenamiento voluntario o asistencia de reubicación, salud, pensión, y garantías de salario, portabilidad de membresía sindical y prestaciones, así como jubilación temprana.

El plan de Tom movilizará $240 mil millones hacia profesiones de resiliencia social, tales como la enfermería, el trabajo social, y el cuidado de salud en el hogar, y dedicará $50 mil millones hacia programas de transición a economía regenerativa y protecciones del trabajador. Esto requerirá proyector que incluirán inversiones federales para adoptar acuerdos de proyectos laborales, acuerdos de beneficio comunitario, y otros estándares de empleo justo, tales como requisitos de destrezas y capacitación, salarios prevalecientes, y criterios de contratistas responsables. Y profundizando el demostrado compromiso sindical, Tom garantizará la portabilidad de afiliación sindical y prestaciones para los trabajadores desplazados; y requerirá notificaciones avanzadas para trabajadores y limitará las protecciones de bancarrota para las compañías que no financien completamente las pensiones de los trabajadores, los salarios, y las obligaciones de cuidado de la salud.

En resumen, construir una economía climáticamente inteligente no sólo requiere enfocarse sólo en nuevas categorías de “empleos verdes”; inversiones inteligentes estimularán el reverdecimiento de ocupaciones tradicionales y creará más oportunidad para que los trabajadores puedan asegurar un empleo que sea estable y bien remunerado.

Las inversiones bajo el Plan Climático Centrado en la Justicia de Tom requerirán una participación significativa de la comunidad, un respeto a los derechos de las comunidades a su autodeterminación, y un respeto a los tratados de los derechos de las Naciones Tribales Soberanas. Conforme transformamos nuestra economía para lograr la neutralidad de carbón y acabamos con nuestra dependencia en combustibles fósiles, nosotros ayudaremos a elevar a las comunidades rurales y a las zonas que han sufrido la marginalización y la injusticia ambiental. Nosotros mejoraremos nuestra seguridad nacional y haremos que nuestra sociedad sea más justa, más incluyente, y más resiliente.

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