EMPLEOS ASOCIADOS CON PARTES CLAVES DEL PLAN CLIMÁTICO CENTRADO EN LA JUSTICIA DE TOM

TOTAL de Empleos-año: 45,981,000 (equivalente a 4.6 millones de 10 años-empleo) 

  • Plan de Infraestructura y de Descarbonización en la Construcción: 35.3M
  • Construcción de Energía Limpia: 8.1M
  • Operación y Mantenimiento de Energía Limpia: 1.5M
  • Coalición Climática Civil: 1M

EMPLEOS EN CALIFORNIA DE SELECTAS POLÍTICAS DE ENERGÍA LIMPIA

Nuestro análisis independiente estima que las políticas de energía limpia en California han creado 549,000 empleos-año.

  • Eficiencia Energética (2005 — 2009): >160,000 (44,000 de 2016 — 2019)
  • Sistemas Solares Distribuidos (de Azotea): 170,000 (mayormente en últimos años)
  • Sistemas de Tope y Comercio: 75,000
  • Estándar de Carpeta Renovable (2005 — 2018): 124,000 (mayormente en últimos años)
  • Propuesta 39 (2013 — 2018): 20,000
  • Total: >549,000 empleos-año. Un empleo-año representa el equivalente de tiempo completo a 2,080 horas de trabajo. La mayoría de estos empleos han sido creados desde el 2013. Nosotros estimamos que los empleados creados por las políticas climáticas de California están sustentando actualmente más de 60,000 empleos equivalentes a tiempo completo por año.

PROTEGER A LOS TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA FÓSIL DURANTE LA TRANSICIÓn

Es muy probable que el plan de Tom resulte en una considerable creación neta de empleos, posiblemente a un nivel de 2:1, durante el periodo inicial de inversión de 10 años. El plan de Tom minimiza el desplazo de trabajadores porque:

  • Más de 90% de los empleos serán creados en los primeros diez años; y
  • Los empleos de la industria de combustibles fósiles se eliminarán gradualmente durante un periodo de 25 años.

Para trabajadores de combustibles fósiles desplazados, el pilar de la “Economía Regenerativa” de Tom proveerá apoyo adicional, tal como:

  • Garantías de cuidado de salud, jubilación y salario;
  • Portabilidad de afiliación sindical y prestaciones, así como opciones de jubilación temprana; y
  • Asistencia para educación, re-adiestramiento, y reubicación voluntaria.